El Gobierno apeló la suspensión de la reforma laboral

El Gobierno nacional apeló la resolución que suspendió 82 artículos de la reforma laboral.

Vale recordar que el juez Raúl Ojeda, del Juzgado Nacional del Trabajo N° 72 decidió hacer lugar a la presentación de la Confederación General del Trabajo (CGT) y suspender de manera provisoria una serie de artículos de la normativa aprobada en el Congreso semanas atrás.

El magistrado sostuvo que las reformas podrían implicar una "regresión en los derechos laborales" en detrimento de principios constitucionales como la protección del trabajo, la progresividad de los derechos sociales y la libertad sindical. Por ello, avanzó en la suspensión de un nutrido conjunto de artículos “hasta tanto se dicte sentencia definitiva”, ya que consideró que existen indicios suficientes de inconstitucionalidad y peligro en la demora mientras se tramita la causa principal.

Con la presentación de la Rosada, que fue aceptada por Ojeda, la Cámara Nacional del Trabajo será la encargada de revisar la medida cautelar impulsada por la CGT. De este modo, el expediente quedó habilitado para su análisis en segunda instancia y allí se definirá si la suspensión continúa o si el Ejecutivo logra revertir el escenario judicial.

De todos modos, la presentación del Ejecutivo no tuvo una victoria completa ya que, si bien fue aceptada la apelación, no logró con el objetivo de que sea con efecto suspensivo sobre la decisión adoptada por Ojeda en relación a los 82 artículos. Ante este marco, los segmentos de la normativa que fue objetada por la central obrera no recuperaron la vigencia.

Además de la apelación contra la suspensión parcial de la reforma laboral, el Gobierno nacional también tuvo actividad por otro cachetazo de la Justicia en relación a la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.

En ese sentido, el fallo que lleva la firma de los jueces Sergio Gustavo Fernández y Jorge Eduardo Morán- rechazó los argumentos del Poder Ejecutivo y ordenó cumplir de manera inmediata los puntos de la legislación vinculados a la recomposición salarial de docentes y no docentes, así como la actualización de becas estudiantiles.